O Ugrow visa proporcionar aos jovens uma experiência em contexto real de trabalho permitindo o desenvolvimento de competências orientadas para a futura inserção no mercado de trabalho.

Este projeto é adaptável tanto para os jovens que terminaram o ensino secundário (ou equivalente) e pretendem ter um “Gap Year”, como para os jovens universitários ainda a frequentar ou a terminar o ensino superior. Os jovens são envolvidos em programas de diferentes áreas de atuação, havendo ainda a possibilidade de desenvolvimento de projeto de empregabilidade / criação do próprio emprego. Paralelamente temos oferta de percurso formativo em competências transversais e/ou outras áreas específicas, adaptado às necessidades de cada jovem. A duração varia entre 2 a 18 meses com carga horária adaptada a cada situação.

• Formação Geral (entidade acolhedora): identidade da instituição e projetos existentes; gestão de tempo e de recursos; comunicação oral e escrita; cidadania e vida ativa.

• Formação específica variável com o projeto onde está inserido: certificação de formador (CCP), línguas estrangeiras; outras de acordo com as entidades de parceria

• Formação Competências Transversais essenciais ao atual mercado de trabalho: diferentes soft skills; coaching; neurodesenvolvimento; PNL; mindfulness; outras áreas para gestão de projetos ou criação de negócio próprio.

Duração

Varia entre 2 a 18 meses dependendo da área de Projeto escolhida:

• 2-3 meses – Período experimental; Formação geral pela entidade acolhedora.

• 4-12 meses – Desenvolvimento da experiência profissional no projeto onde está inserido; Formação específica e de competências transversais.

• 12-18 meses – Desenvolvimento de Projeto de empregabilidade / criação do próprio emprego.